PANGKALPINANG — Suluhnusantara.News –VIZ menegaskan komitmen korporasinya untuk memperkuat sistem tata kelola perusahaan melalui implementasi menyeluruh atas arahan dan rekomendasi dari Dinas Tenaga Kerja Kota Pangkalpinang.
Langkah ini menjadi bagian dari agenda transformasi internal yang berorientasi pada penguatan kepatuhan, profesionalisme, dan keberlanjutan usaha
Manajemen memandang arahan regulator sebagai bentuk kemitraan strategis dalam memastikan praktik ketenagakerjaan berjalan sesuai regulasi sekaligus memenuhi standar hubungan industrial yang sehat. Bagi VIZ, kepatuhan bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan fondasi utama dalam membangun perusahaan yang kredibel dan kompetitif.
Direktur VIZ, Zamzami, menyampaikan bahwa perusahaan telah menyusun langkah pembenahan secara sistematis, terukur, dan berkelanjutan. Proses tersebut mencakup evaluasi kebijakan internal, penyempurnaan mekanisme kerja, serta penguatan sistem pengelolaan sumber daya manusia.
“Setiap masukan kami jadikan momentum untuk memperkuat struktur dan sistem perusahaan. Komitmen kami jelas, memastikan stabilitas dan kesinambungan usaha,” ujarnya.
VIZ menekankan bahwa keseimbangan antara keberlanjutan bisnis dan kesejahteraan menjadi prioritas utama. Di tengah dinamika ekonomi dan tantangan industri, perusahaan memastikan setiap kebijakan diambil dengan prinsip kehati-hatian, akuntabilitas, serta orientasi jangka panjang.
Pendekatan yang ditempuh menempatkan transparansi dan komunikasi konstruktif sebagai pilar utama. Manajemen membuka ruang dialog yang sehat dengan seluruh pemangku kepentingan guna memastikan proses pembenahan berjalan efektif dan berdampak nyata.
Melalui penguatan tata kelola ini, VIZ menegaskan posisinya sebagai perusahaan yang adaptif, patuh terhadap regulasi, serta berkomitmen menjaga reputasi dan kepercayaan publik. Transformasi yang dijalankan diharapkan semakin memperkokoh fondasi perusahaan dalam menghadapi tantangan sekaligus mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan. (Tim)